Job overview

We are seeking a Business Analyst who will also serve as an Assistant to the Project Management Office (PMO). This dual-role position involves leading the requirements definition process by engaging in effective negotiations with users, accurately capturing their needs, and clearly communicating them to the project team. Additionally, the PMO Assistant will support overall project management and promotion activities.
Business-level English proficiency is required.

 Key responsibilities:

• Gather, analyze, and define project requirements through effective stakeholder engagement.
• Assist the PMO with project planning, progress tracking, risk management, and quality assurance.
• Create, review, and manage requirements definition documents and functional specifications.
• Understand and document user needs and expectations, and communicate them accurately to the project team.
• Manage requirement changes and maintain traceability throughout the project lifecycle.
• Monitor project progress and proactively identify and resolve issues related to requirements.
• Maintain consistent communication and reporting with stakeholders.
• Support project resource and budget management activities.
• Promote best practices, methodologies, and standards to the project team.

Requirements

• 3+ years of experience in business analysis, requirements gathering, or related roles.
• Experience in requirements definition for international projects (preferred).
• Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills.
• Ability to clearly organize and convey complex concepts and technical information.
• Strong problem-solving and analytical abilities.
• Basic knowledge of IT systems and software development.
• Business-level English communication skills (mandatory).
• Bachelor’s degree or higher (preferably in Information Systems, Business, Engineering, or related fields).
• Certifications such as PMP, CBAP, or CCBA in project management or business analysis (preferred).

Benefit:

• Fully social insurance.
• Working time: 5 days/week; 08:30 – 17:30
• 12 annual leaves day.
• Health care program.
• Yearly KPI, Holiday bonus
• Yearly Compliance training program by AEON Group.
• Team building and training courses.

How to apply?

Send your updated CV to acs.recruitment@acsvietnam.com.vn or phone 0909025740 by 30 Aug 2025

Key responsibilities:

• • Participate in preparing annual audit planning and identifying control gaps & weaknesses.

  • Conducts internal audits in conformance with auditing procedures/regulation and company policies, including walk-throughs, preparation of narratives, and business risk and control matrices.

  • Manages performance of audit assignments, including risk assessments on key business activities and identifying control gaps & weaknesses.

  • Analyze data sets to perform audit planning, sampling, testing, or evaluating observations, (including root cause analysis).

  • Achieve the mission, goals and objectives of the Department, and report progress to GD/Top management.

  • Develop and maintenance of internal-control documentation including J-SOX Compliance.

  • Performs financial audit checking monthly by Group and any other duties related to the job function as may be assigned by the Group Auditor, GD or Top management of the Company.

  • Communicates with company management as needed during internal audit activities for ensuring that corrective action plans are developed and implemented by management.

  • Conduct data collection, evaluation and analysis the internal targeted audit.

  • Organize all audit documents and fillings.

  • Create all the necessary audit documentation as procedure/ policy.

  • Participate in developing short and long-term plans (including operational, information technologies and financial audit), monitor progress, assure adherence, and evaluate performance on a regular basis.

  • Maintain direct oversight on operations of Department (including staffs) in terms of (a) work scheduling, (b) estimating resource and staffing needs, (c) allocating and delegating tasks, and (d) recruiting, training, developing, supporting, supervising, mentoring, motivating and appraising staff.

  • Reviews workpapers and audit reports, including suggestion/recommendations for improving the organization's controls and operations.

  • Participate in developing an adequate budget to support internal audit planned activities.

Requirements

• At least 05 years of experience in internal auditing and financial report checking.

• Appropriate Degree in relevant fields (e.g. Audit and/or Statistics).

• Good understanding of international compliance standards (IFRS, SOX) and frameworks (COSO, IPPF).

• English and PC software proficiencies (Office, Word, Excel, etc.).

• Having knowledge of SOPs/Policy drafting and reviewing.

• Workload Management: Maintains focus on attaining high levels of performance and achieving results. Plans, prioritizes, and organizes time and tasks to meet deadlines. Achieve objectives in an efficient and cost-efficient manner.

• Governance/ Compliance: Demonstrates and behaves in accordance with the principles of transparency and accountability in accordance with laws and organizational policies/regulations.

• Integrity: Displays honesty, and credibility in relationships and work situations, consistent with the Group/Company’s values and principles.

Other requirements:

• Strong analytical skill, numerical and problem-solving skills.

• Ability to work independently and as part of a team.

• Strong time-management and problem-solving skills.

• Strategic Focus: anticipate future needs, opportunities, and challenges; and link long-range objectives and priorities to daily work.

• Champion Change: actively promote change as a necessary business function; demonstrate positive acceptance of change; and enable self and others to adapt to change and remain effective.

• Team Leadership: create effective and productive teams; generate excitement, enthusiasm, and commitment; and celebrate team accomplishments.

• Develop People: provide feedback, information, support, opportunities, and resources to help people develop new or higher levels of skill or ability.

• Communication: Willingly and consistently provide information in an easily understood manner that permits and encourages feedback.

• Problem Solving: able to analyze complex data or situations, prioritize key issues; creates insightful solutions to problems and ensures proper execution.

• Personal Attributes: Can act with minimum supervision; Demonstrates a high level of confidentiality; Work towards building a positive workplace and team culture.

Benefit:

• Fully social insurance.
• Working time: 5 days/week; 08:30 – 17:30
• 12 annual leaves day.
• Health care program.
• Yearly KPI, Holiday bonus
• Yearly Compliance training program by AEON Group.
• Team building and training courses.

How to apply?

Send your updated CV to acs.recruitment@acsvietnam.com.vn or phone 0909025740 by 30 Aug 2025

Công ty TNHH Thương Mại ACS Việt Nam, thuộc tập đoàn AEON (Nhật Bản), chào mừng các ứng viên có kinh nghiệm về tư vấn hồ sơ mua hàng trả chậm, tham gia làm việc lâu dài tại Siêu thị Điện Máy Chợ Lớn GIA LAI

1. Công việc:

• Tư vấn dịch vụ mua hàng dịch vụ thanh toán trả chậm  tại các cửa hàng, siêu thị điện máy, điện tử,….
• Hỗ trợ khách hàng hoàn thành thủ tục đăng ký mua hàng trả chậm.
• Theo dõi kết quả thẩm định và hoàn thành thủ tục giao hàng cho khách hàng.
• Theo dõi và cập nhật bổ sung các chứng từ thiếu, sai của khách hàng đúng hạn.
• Báo cáo công việc hàng ngày và kết quả kinh doanh cho Quản lý.

2. Phúc lợi:

• Tham gia đầy đủ BHXH theo Luật, trả lương đúng ngày;
• Lương bao gồm: lương cứng từ 5,010,000 VND + thưởng doanh số theo bộ hồ sơ tư vấn;
• Bảo hiểm tai nạn 24/7
• Được hướng dẫn, đào tạo công việc chi tiết.

3. Yêu cầu:

• Tốt nghiệp THPT trở lên;
• Biết dùng các ứng dụng mềm vi tính văn phòng (word, excel, outlook);
• Giao tiếp hiệu quả, xử lý tình huống linh hoạt, có tinh thần hợp tác;
• Chịu khó, thích ứng nhanh với môi trường và công việc mới;
• Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo công việc chi tiết.
• Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần, xoay ca (Ca 1: 09h00 – 16h00, Ca 2: 10h00 – 19h00, Ca 3: 12h00 – 21h00) và có thể làm việc vào ngày cuối tuần, ngày Lễ.
• Địa điểm làm việc: Siêu thị Điện Máy Chợ Lớn GIA LAI (Địa chỉ: 100 Phan Đình Phùng, P.Tây Sơn, Tp. Pleiku, Gia Lai)

--> Cách ứng tuyển:

Vui lòng gửi hồ sơ đến mail acs.recruitment@acsvietnam.com.vn

Thời hạn nhận hồ sơ: 15/8/2025

Công ty TNHH Thương Mại ACS Việt Nam, thuộc tập đoàn AEON (Nhật Bản), chào mừng các ứng viên có kinh nghiệm về tư vấn hồ sơ mua hàng trả chậm, tham gia làm việc lâu dài tại Siêu thị Điện Máy Chợ Lớn Quận Tân Phú

1. Công việc:

• Tư vấn dịch vụ mua hàng dịch vụ thanh toán trả chậm  tại các cửa hàng, siêu thị điện máy, điện tử,….
• Hỗ trợ khách hàng hoàn thành thủ tục đăng ký mua hàng trả chậm.
• Theo dõi kết quả thẩm định và hoàn thành thủ tục giao hàng cho khách hàng.
• Theo dõi và cập nhật bổ sung các chứng từ thiếu, sai của khách hàng đúng hạn.
• Báo cáo công việc hàng ngày và kết quả kinh doanh cho Quản lý.

2. Phúc lợi:

• Tham gia đầy đủ BHXH theo Luật, trả lương đúng ngày;
• Lương bao gồm: lương cứng từ 5,010,000 VND + thưởng doanh số theo bộ hồ sơ tư vấn;
• Bảo hiểm tai nạn 24/7
• Được hướng dẫn, đào tạo công việc chi tiết.

3. Yêu cầu:

• Tốt nghiệp THPT trở lên;
• Biết dùng các ứng dụng mềm vi tính văn phòng (word, excel, outlook);
• Giao tiếp hiệu quả, xử lý tình huống linh hoạt, có tinh thần hợp tác;
• Chịu khó, thích ứng nhanh với môi trường và công việc mới;
• Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo công việc chi tiết.
• Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần, xoay ca (Ca 1: 09h00 – 16h00, Ca 2: 10h00 – 19h00, Ca 3: 12h00 – 21h00) và có thể làm việc vào ngày cuối tuần, ngày Lễ.
• Địa điểm làm việc: Siêu thị Điện Máy Chợ Lớn Quận Tân Phú (324 Tân Kỳ Tân Quý, P.Sơn Kỳ, Q.Bình Tân) 

--> Cách ứng tuyển:

Vui lòng gửi hồ sơ đến mail acs.recruitment@acsvietnam.com.vn

Thời hạn nhận hồ sơ: 30/7/2025

1. Công việc:

• Nhận thông tin, tiến hành kiểm tra thông tin của khách hàng và so sánh trên hệ thống.
• Liên hệ gọi ra cho khách để kiểm tra và tiến hành cập nhật dữ liệu vào hệ thống một cách chính xác.
• Hỗ trợ trực Mail và Zalo, các vấn đề có liên quan đến khách hàng trên ứng dụng.
• Một số công việc theo yêu cầu phát sinh (nếu có)

2. Quyền lợi:

• Trả lương theo giờ: 30,000 đồng/giờ
• Phụ cấp tiền gửi xe: 10,000 đồng/ngày
• Được hướng dẫn công việc cụ thể.
• Công ty cung cấp đầy đủ thiết bị và dụng cụ làm việc.

3. Yêu cầu:

• Tốt nghiệp THPT trở lên.
• Không yêu cầu kinh nghiệm.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
• Thời gian làm việc: Giờ hành chính 8:30 đến 17:30, có thể làm cuối tuần
• Sẵn sàng đi làm từ 15/06/2025 đến 30/06/2025
• Địa điểm làm việc: 246 Cống Quỳnh, P. Phạm Ngũ Lão, Quận 1.

Vui lòng gửi hồ sơ đến mail acs.recruitment@acsvietnam.com.vn

Hạn chót nộp hồ sơ: 10/06/2025

1. Key responsibilities:

To manage data accuracy, generate meaningful reports, and deliver insights that support business decisions. This role ensures accuracy in member data, point tracking, voucher issuance, and campaign performance reporting to support standardized reporting, and improve process through data analysis.

• Define master data quality standards and member information update procedures. 
• Ensure accurate synchronization of customer data across the systems (CRM, CMS, POS, etc.). Coordinate with system helpdesk and merchants to ensure the system integrations are functioning correctly.
• Analyze member behavior and campaign outcomes to identify trends and recommend improvements. Track campaign uptake, effectiveness and customer cohorts.
• Conduct UAT and quality checks for system upgrades related to loyalty programs.
• Support relevant teams with regular and ad hoc reports for points and vouchers records.
• Perform account reviews and generate reports as needed for compliance.
• Recommend improvements in data workflows, reporting automation, and campaign tracking.

2. Requirements:

• Bachelor’s degree in business analytics, statistics, IT or related fields (or equivalent experience).
• 2-3 years of experience in data analysis, reporting, or business intelligence.
• Experience working with large datasets, reporting tools, or unstructured and structure databases, customer lifecycle management.
• Understanding of loyalty program mechanism.
• Experience working with CRM, POS, and loyalty platforms.
• Solid understanding of business KPI and performance tracking.
• Working knowledge with BI tools.
• Proficiency in MS Office, especially Excel (formulas, pivot tables, charts, etc.)
• Communication English skills.

 Application date: Before 15/05/2025

1. Key responsibility: To manage the daily operations of the loyalty program and promotion services (WAON Point Program), ensuring accurate execution of member activities, rewarding processing, issue resolution, and maintaining high customer satisfaction through efficient support.

• Operate and monitor the loyalty program platform, including point issuance, redemption, voucher management, etc. Handle customer and merchant inquiries related to loyalty program and promotion activities, resolving issues promptly.
• Follow up on discrepancies between system data and merchants’ systems for reconciliation and recommend workflow improvements. Perform reconciliation for assigned merchants on time.
• Conduct UAT and quality checks for system upgrades related to loyalty programs.
• Coordinate with internal teams and merchants/partners to ensure smooth reward fulfillment.
• Review/Propose to change in procedure to improve effectiveness and efficiency.
• Support marketing promotional campaigns related to loyalty programs, promptly reports on promotional performance and member activity.

2. Requirements:

• 1-3 years of experience in customer loyalty programs, operations or services coordination.
• Familiarity with CRM systems, loyalty platforms, or e-commerce backends.
• Bachelor’s degree in Business, Marketing, IT, Customer Services or related fields (or equivalent experience).
• Detail oriented with strong problem-solving abilities.
• High sense of responsibility and confidentiality, especially with customer data.
• Ability to handle repetitive tasks with accuracy, using ticket management or manual workflow tools.
• Team player with the ability to coordinate across departments.
• Proficiency in MS Office (Power Point, Excel, Word).
• Communication English skills.

 Application date: Before 15/05/2025

Ngày 03/02/2025 vừa qua, Tập đoàn AFS đã hoàn tất quá trình mua bán và sáp nhập Công ty tài Chính bưu điện PTF. Hiện nay, AFS và PTF đang triển khai nhiều hoạt động nhằm cung cấp dịch vụ tài chính tốt nhất cho khách hàng, góp phần thúc đẩy sự phát triển của thị trường tài chính Việt Nam.

Để chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng có kinh nghiệm đáp ứng được mục tiêu trên, Phòng Nhân sự - Hành chính ACSTV đang hỗ trợ PTF tuyển dụng GẤP VỚI SỐ LƯỢNG LỚN NHÂN SỰ cho Bộ phận Quản lý tín dụng của PTF. Chúng tôi xin thông tin các vị trí có nhu cầu tuyển ở khu vực Hà Nội và Hồ Chí Minh, như dưới đây:

1. Nhân viên quản lý tín dụng qua điện thoại (Desk call)
2. Nhân viên quản lý tín dụng thực địa (Field collection/Field visit/Local)
3. Trưởng nhóm quản lý tín dụng (Collection Team leader)

Các Anh/Chị đang tìm kiếm cơ hội việc làm ở những vị trí nêu trên và yêu thích môi trường làm việc tại Công ty chúng tôi, vui lòng gửi Thư ứng tuyển cho Phòng Nhân sự - Hành chính vào email: acs.recruitment@acsvietnam.com.vn

• Thông tin Thư ứng tuyển gồm:
• Hồ sơ hoặc CV tìm việc
• Nếu chưa có sẵn Hồ sơ/ CV tìm việc: vui lòng cung cấp thông tin như Họ tên đầy đủ, số điện thoại liên hệ, Email cá nhân, địa chỉ thường trú/ tạm trú, kinh nghiệm làm việc.
• Tiêu đề Thư ứng tuyển ghi: ỨNG TUYỂN PTF – [VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN] – [KHU VỰC ỨNG TUYỂN]

Ví dụ: Anh Nguyễn Văn A ứng tuyển vị trí Nhân viên quản lý tín dụng qua điện thoại khu vực HCM

→ Tiêu đề Thư ứng tuyển: ỨNG TUYỂN PTF – NHÂN VIÊN QUẢN LÝ TÍN DỤNG QUA ĐIỆN THOẠI - HCM

• Chi tiết công việc:  sẽ được trao đổi cụ thể sau khi hồ sơ ứng tuyển được lựa chọn phỏng vấn.
• Số điện thoại liên hệ: 0909025740

Công ty TNHH Thương Mại ACS Việt Nam, thuộc tập đoàn AEON (Nhật Bản), chào mừng các ứng viên có kinh nghiệm về tư vấn hồ sơ mua hàng trả chậm, tham gia làm việc lâu dài tại Vinfast Tân An (Long An)

1. Công việc:

• Tư vấn dịch vụ mua hàng dịch vụ thanh toán trả chậm  tại các cửa hàng, siêu thị điện máy, điện tử,….
• Hỗ trợ khách hàng hoàn thành thủ tục đăng ký mua hàng trả chậm.
• Theo dõi kết quả thẩm định và hoàn thành thủ tục giao hàng cho khách hàng.
• Theo dõi và cập nhật bổ sung các chứng từ thiếu, sai của khách hàng đúng hạn.
• Báo cáo công việc hàng ngày và kết quả kinh doanh cho Quản lý.

2. Phúc lợi:

• Tham gia đầy đủ BHXH theo Luật, trả lương đúng ngày;
• Thu nhập bao gồm: lương cứng từ 5,010,000 VND + thưởng doanh số theo bộ hồ sơ tư vấn;
• Bảo hiểm tai nạn 24/7
• Được hướng dẫn, đào tạo công việc chi tiết.

3. Yêu cầu:

• Tốt nghiệp THPT trở lên;
• Biết dùng các ứng dụng mềm vi tính văn phòng (word, excel, outlook);
• Giao tiếp hiệu quả, xử lý tình huống linh hoạt, có tinh thần hợp tác;
• Chịu khó, thích ứng nhanh với môi trường và công việc mới;
• Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo công việc chi tiết.
• Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần, xoay ca (Ca 1: 09h00 – 16h00, Ca 2: 10h00 – 19h00, Ca 3: 12h00 – 21h00) và có thể làm việc vào ngày cuối tuần, ngày Lễ.
• Địa điểm làm việc: Vinfast Tân An - Số 78-80 Quốc lộ 1A, Phường 5, TP Tân An, Tỉnh Long An

Vui lòng gửi hồ sơ đến mail acs.recruitment@acsvietnam.com.vn

Hạn chót nộp hồ sơ: 09/05/2025

Công ty TNHH Thương Mại ACS Việt Nam, thuộc tập đoàn AEON (Nhật Bản), chào mừng các ứng viên có kinh nghiệm về tư vấn hồ sơ mua hàng trả chậm, tham gia làm việc lâu dài tại Điện máy Chợ Lớn Nha Trang

1. Công việc:

• Tư vấn dịch vụ mua hàng dịch vụ thanh toán trả chậm  tại các cửa hàng, siêu thị điện máy, điện tử,….
• Hỗ trợ khách hàng hoàn thành thủ tục đăng ký mua hàng trả chậm.
• Theo dõi kết quả thẩm định và hoàn thành thủ tục giao hàng cho khách hàng.
• Theo dõi và cập nhật bổ sung các chứng từ thiếu, sai của khách hàng đúng hạn.
• Báo cáo công việc hàng ngày và kết quả kinh doanh cho Quản lý.

2. Phúc lợi:

• Tham gia đầy đủ BHXH theo Luật, trả lương đúng ngày;
• Thu nhập bao gồm: lương cứng từ 5,010,000 VND + thưởng doanh số theo bộ hồ sơ tư vấn;
• Bảo hiểm tai nạn 24/7
• Được hướng dẫn, đào tạo công việc chi tiết.

3. Yêu cầu:

• Tốt nghiệp THPT trở lên;
• Biết dùng các ứng dụng mềm vi tính văn phòng (word, excel, outlook);
• Giao tiếp hiệu quả, xử lý tình huống linh hoạt, có tinh thần hợp tác;
• Chịu khó, thích ứng nhanh với môi trường và công việc mới;
• Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo công việc chi tiết.
• Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần, xoay ca (Ca 1: 09h00 – 16h00, Ca 2: 10h00 – 19h00, Ca 3: 12h00 – 21h00) và có thể làm việc vào ngày cuối tuần, ngày Lễ.
• Địa điểm làm việc: 1200 Lê Hồng Phong, P. Phước Long, TP. Nha Trang, Tỉnh Khánh Hòa

Vui lòng gửi hồ sơ đến mail acs.recruitment@acsvietnam.com.vn

Hạn chót nộp hồ sơ: 15/04/2025

Công ty TNHH Thương Mại ACS Việt Nam, thuộc tập đoàn AEON (Nhật Bản), chào mừng các ứng viên có kinh nghiệm về tư vấn hồ sơ mua hàng trả chậm, tham gia làm việc lâu dài tại Siêu thị Điện Máy Chợ Lớn Ninh Kiều và Bình Thủy - Cần Thơ

1. Công việc:

• Tư vấn dịch vụ mua hàng dịch vụ thanh toán trả chậm  tại các cửa hàng, siêu thị điện máy, điện tử,….
• Hỗ trợ khách hàng hoàn thành thủ tục đăng ký mua hàng trả chậm.
• Theo dõi kết quả thẩm định và hoàn thành thủ tục giao hàng cho khách hàng.
• Theo dõi và cập nhật bổ sung các chứng từ thiếu, sai của khách hàng đúng hạn.
• Báo cáo công việc hàng ngày và kết quả kinh doanh cho Quản lý.

2. Phúc lợi:

• Đóng BHXH đầy đủ, trả lương đúng ngày;
• Lương bao gồm: Lương cứng + thưởng doanh số theo bộ hồ sơ tư vấn;
• Bảo hiểm tai nạn 24/7
• Được đào tạo nghiệp vụ bài bản, chi tiết.

3. Yêu cầu:

• Tốt nghiệp THPT trở lên;
• Biết dùng các ứng dụng mềm vi tính văn phòng (word, excel, outlook);
• Giao tiếp hiệu quả, xử lý tình huống linh hoạt, có tinh thần hợp tác;
• Chịu khó, thích ứng nhanh với môi trường và công việc mới;
• Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo công việc chi tiết.
• Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần, xoay ca (Ca 1: 09h00 – 16h00, Ca 2: 10h00 – 19h00, Ca 3: 12h00 – 21h00) và có thể làm việc vào ngày cuối tuần, ngày Lễ.
• Địa điểm làm việc: Lê Hồng Phong, Phường Bình Thủy, Bình Thủy, TP. Cần Thơ  Hoặc 161 Đường 3/2, Phường Hưng Lợi, Quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ

--> Cách ứng tuyển:

Vui lòng gửi hồ sơ đến mail acs.recruitment@acsvietnam.com.vn

Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 30/10/2024